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責任管治
責任戰略
秉持「為大眾提供優質產品和服務及系統解決方案,推動綠色發展,引領數碼化轉型,實現基業長青」的企業使命,公司將社會責任融入企業經營、根植業務當中,從戰略的高度審視企業社會責任,從股東、員工、客戶、合作夥伴和社區等利益相關方角度出發,持續推動社會責任工作開展,包括夯實生產基地安全管理、響應「雙碳」戰略、加強環保管理、革新節能減排改造措施、實施健康管理工作、推廣協同處置項目等,推動企業高質量發展,並以創新的精神、務實的態度,不斷推動中國水泥行業轉型升級,努力實現「成為受人尊重的世界一流建材企業」的美好願景。
責任治理
組織體系
為積極履行企業社會責任、切實推進責任實踐等相關工作的開展,公司自2013年成立「企業文化與社會責任指導委員會」,負責公司社會責任戰略方向的領導、推進、決策。目前,總裁擔任委員會主任職務,成員由控股各部室、大區、事業部、專業服務機構的主要領導組成。此外,該委員會於2016年下設「社會責任報告編制委員會」,負責編制年度社會責任報告,為公司開展社會責任工作、有效推動責任管理、融合和傳播奠定紮實的基礎。
制度體系
公司依據全球報告倡議組織《可持續發展報告標準(GRI Standards)》、香港聯合交易所《環境、社會及管治報告指引》、中國社會科學院《中國企業社會責任報告指南(CASS-CSR4.0)》、中國水泥協會《水泥企業社會責任準則》《水泥企業社會責任報告編寫指南》《水泥企業社會責任評價指標體系》及《918博天堂集團社會責任工作管理辦法》,制定公司社會責任工作管理制度和指標體系,推動社會責任工作朝着體系化、規範化方向邁進。
責任文化
公司不斷夯實自身履責能力,打造「城市共生體「,持續推進「感恩之心」基金、「水泥窯協同處置項目」等具有社會價值、可持續的品牌公益事業,在行業內塑造了良好的品牌形象和企業形象。
責任參與
918博天堂建材科技積極關注利益相關方訴求與期望,持續探索與利益相關方有效的溝通方式,通過信息發佈、信息報送、專題匯報、股東會議、參觀考察、公益活動、開放日、員工活動、公司網站、官方微信公眾號等渠道或形式,及時、準確、嚴謹地披露公司業績、相關動態等信息,及時傳播公司理念及履責實踐,在增進利益相關方對公司的了解和支持的同時,積極聽取來自內外部利益相關方的合理意見和建議,不斷改善企業經營管理方式,提升公司競爭力。